高潮精品呻吟久久无码,成人国产精品日本在线,美女哺乳久久精品免费视频,国产高清在线精品一区二区,久久国产成人午夜av影院,国产AⅤ精品一区二区三区,亚洲AV高清在线观看一区二区,自拍日韩 无码视频,亚洲国产A∨无码中文777,欧美日韩国产在线观看一区二区三区

要求：初中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職責(zé)：1.根據(jù)員工管理制度，按時(shí)上下班，遵守員工守則；

2.按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)做好開(kāi)餐前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，餐具擺放干凈整潔美觀；

3.了解展檔菜品，詳知其口味特色，營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，便于解答客戶疑問(wèn)及向客戶推薦；

4.餐前站位，熟練掌握接待流程及禮貌用語(yǔ)，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

5.客戶就餐時(shí)，時(shí)刻關(guān)注房間內(nèi)每位客戶的需求，上菜、分菜、酒水服務(wù)等，能在客人示意之前服務(wù)；

6.滿足客人就餐過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)將客人遇到的問(wèn)題及投訴匯報(bào)領(lǐng)班，尋求辦法；

7.做好餐后衛(wèi)生工作，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢；

8.完成領(lǐng)班安排的臨時(shí)性工作。

聯(lián)系電話：0535-8866512 

要求：本科及以上學(xué)歷，國(guó)貿(mào)/英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上或其它語(yǔ)種中級(jí)以上。

職責(zé)：1.根據(jù)公司制定的鈦白粉銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；

2.根據(jù)公司制定的高分子塑料采購(gòu)和銷(xiāo)售要求，加強(qiáng)集團(tuán)高分子材料、彈性體、HNBR等產(chǎn)品的出口，塑料原料的進(jìn)口；

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成海外布局的計(jì)劃，了解當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和各項(xiàng)費(fèi)用；4.海關(guān)數(shù)據(jù)收集整理及查看工作；

5.根據(jù)公司確定參加的展會(huì)，籌備和參與展會(huì)工作；

6.根據(jù)工廠要求，提報(bào)每月發(fā)貨計(jì)劃，及時(shí)給客戶備貨；

7.根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)要求，及時(shí)反饋市場(chǎng)行情、樣品發(fā)送和跟蹤、客戶接待等工作；

8.根據(jù)客戶要求，完成各類(lèi)翻譯、客戶表格的填寫(xiě)工作。

聯(lián)系電話：0535-8866512 

要求：初中及以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞。

職責(zé)：1.根據(jù)部門(mén)綠化需要，進(jìn)行苗木栽植，種植、綠化修剪等工作；

2.根據(jù)苗木病蟲(chóng)害防治，進(jìn)行打藥施肥等工作；

3.根據(jù)天氣情況，對(duì)樹(shù)木進(jìn)行澆水等工作。

聯(lián)系電話：0535-8866512 

要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有五年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職責(zé)：1.根據(jù)相關(guān)財(cái)政法規(guī)制度及集團(tuán)公司相關(guān)制度，組織日常財(cái)務(wù)核算工作，制定完善財(cái)務(wù)核算的各項(xiàng)措施；

2.熟練掌握相關(guān)的財(cái)政法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)各崗位的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)工作；

3.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)政法規(guī)制度，審核憑證工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)票據(jù)流程；

4.組織編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，作到內(nèi)容完整、計(jì)算準(zhǔn)確、文字說(shuō)明條理清晰、報(bào)送及時(shí)；

5.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，參與業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)并作出相關(guān)整改措施；

6.組織會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的裝訂、歸檔工作，督促檔案管理員及時(shí)做好檔案管理工作；

7.根據(jù)預(yù)算管理制度編制月度預(yù)算執(zhí)行報(bào)表，為下一步執(zhí)行預(yù)算提供基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

8.根據(jù)公司相關(guān)制度，對(duì)財(cái)務(wù)共享中心職員的管理、考核，監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；

9.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符，確保資金安全；

10.協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)整改、上報(bào)；

11.根據(jù)公司用章管理規(guī)定管理財(cái)務(wù)印鑒工作。

聯(lián)系電話：0535-8866512 

要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源/企管相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。

職責(zé)：1.根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助編制、修訂入職、人事調(diào)整、離職、檔案管理相關(guān)制度及工作流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；

2.根據(jù)人力資源制度要求，辦理入職員工崗前查體，押金繳納、一卡通發(fā)放、工裝發(fā)放、住宿安排、門(mén)禁開(kāi)通指導(dǎo)、餐卡充值，證件及入職資料收集、雇主險(xiǎn)繳納、調(diào)令開(kāi)具等業(yè)務(wù)，確保員工手續(xù)辦理的及時(shí)、完整性；

3.根據(jù)人力資源制度要求，指導(dǎo)、辦理簽訂保密協(xié)議、廉潔自律書(shū)、承諾書(shū)及合同的簽訂、變更、解除，規(guī)避人事管理風(fēng)險(xiǎn)；

4.根據(jù)人事調(diào)整，通知調(diào)出部門(mén)和調(diào)入部門(mén)并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，開(kāi)具調(diào)令，保證調(diào)動(dòng)手續(xù)的及時(shí)、準(zhǔn)確性；

5.根據(jù)人力資源制度要求，指導(dǎo)、辦理轉(zhuǎn)正、調(diào)整、離職業(yè)務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)單位流程進(jìn)度，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理的及時(shí)、準(zhǔn)確性；

6.根據(jù)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)整手續(xù)，進(jìn)行人事模塊、時(shí)間模塊、薪酬績(jī)效模塊、福利模塊的聯(lián)動(dòng)，確保各系統(tǒng)模塊業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展；

7.根據(jù)信息化要求，維護(hù)系統(tǒng)整體組織架構(gòu)及職位變更，進(jìn)行人力資源流程相關(guān)節(jié)點(diǎn)的設(shè)定，督辦、審批人事審批流程,確保的系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

8.根據(jù)信息化要求，負(fù)責(zé)檔案信息的錄入、變更、維護(hù)，確保系統(tǒng)人員信息的準(zhǔn)確性；

9.根據(jù)信息化要求，定期對(duì)各部門(mén)單位各項(xiàng)流程以及人員信息維護(hù)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)進(jìn)行考核，確保系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確性。

10.根據(jù)制度要求，對(duì)線下檔案進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、登記、更新、維護(hù)、借閱、查閱，并按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)、管理和銷(xiāo)毀，確保檔案管理的規(guī)范性；

11.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)《花名冊(cè)》《人員變動(dòng)情況表》《轉(zhuǎn)正定級(jí)鑒定表》《招聘、離職情況表》《干部名單》《平均人數(shù)》及福利等報(bào)表，保證各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

聯(lián)系電話：0535-8866512