1月14日，道恩集團(tuán)在道恩商學(xué)院召開2019年度工作總結(jié)表彰暨2020年目標(biāo)責(zé)任狀簽訂大會，旨在總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)、展示成果，反思存在不足，共商2020年發(fā)展大計(jì)，動(dòng)員和激勵(lì)廣大干部員工提高專業(yè)水平、增強(qiáng)敬業(yè)精神、鞏固勝業(yè)能力、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)激情，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)工作再上新臺階。
道恩集團(tuán)董事長于曉寧、總裁索延輝出席會議并發(fā)表講話，道恩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能部門、經(jīng)營單位經(jīng)理級以上干部、員工代表600余人參加會議，共同分享這一年的榮耀與喜悅。
上午的會議中，道恩集團(tuán)副總裁孫濤通報(bào)的2019年度集團(tuán)公司運(yùn)營情況顯示：集團(tuán)公司營業(yè)收入同比增長23%，產(chǎn)量同比增19%，銷量同比增30%，均創(chuàng)歷史新高。道恩集團(tuán)副總裁邱煥玲對集團(tuán)公司2019年市場情況進(jìn)行分析報(bào)告，財(cái)務(wù)管理部部長王風(fēng)永對集團(tuán)公司2019年財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析報(bào)告。
隨后，各職能部門部長、經(jīng)營單位總經(jīng)理依次進(jìn)行述職，分別匯報(bào)了2019年KPI及重點(diǎn)工作完成情況、存在的問題和改進(jìn)方案，以及2020年工作計(jì)劃。道恩集團(tuán)副總裁王永放講解了2019年薪酬考核核算及發(fā)放辦法。
與會領(lǐng)導(dǎo)為2019年度綜合排名第一獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)杯。鈦業(yè)公司獲一類企業(yè)排名第一獎(jiǎng)，榮暢物流公司獲二類企業(yè)排名第一獎(jiǎng)，工程建設(shè)公司獲三類企業(yè)排名第一獎(jiǎng)，大韓道恩（上海）公司榮獲四季度雙增長獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)單位依次上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，展示了高昂的團(tuán)隊(duì)士氣，全場人員倍受鼓舞。
一類企業(yè)排名第一：鈦業(yè)公司
二類企業(yè)排名第一：榮暢物流公司
三類企業(yè)排名第一：工程建設(shè)公司
四季度雙增長獎(jiǎng)：大韓道恩（上海）公司
于曉寧董事長與索延輝總裁，索延輝總裁與分管副總裁、職能部門部長、經(jīng)營單位總經(jīng)理，分別簽訂了2020年度安全環(huán)保責(zé)任狀、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀、廉潔自律責(zé)任狀?！耙环植渴穑欧致鋵?shí)”，層層立下軍令狀，就要把責(zé)任扛到肩上，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
在下午舉行的2019年度總結(jié)表彰大會上，隆重表彰了2019年度具有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，于曉寧董事長、索延輝總裁等領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)團(tuán)體及個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)錦旗、證書及獎(jiǎng)金，并作出講話。
先進(jìn)部門、先進(jìn)單位
優(yōu)秀部長、總經(jīng)理
職能部門優(yōu)秀干部
經(jīng)營單位優(yōu)秀干部
董事長特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
“先進(jìn)工作者”代表榮暢物流公司鐵路專用線內(nèi)勤孫磊、“優(yōu)秀班組長”代表高材公司制造一部值班主管田甜、“優(yōu)秀干部”代表青島新材料公司營銷總監(jiān)楊升建、“先進(jìn)單位”代表鈦業(yè)公司總經(jīng)理肖輝、“先進(jìn)部門”代表項(xiàng)目管理部部長吳靜分別上臺發(fā)言，發(fā)自肺腑的陳詞贏得了與會人員的陣陣掌聲。
先進(jìn)工作者代表：榮暢物流公司鐵路專用線內(nèi)勤 孫磊
勞動(dòng)創(chuàng)造文明，勤奮鑄就成功。9年來，我見證了公司的快速發(fā)展，見證了各級領(lǐng)導(dǎo)為公司發(fā)展做出的辛勤付出，同事之間的相互信任，部門之間的相互理解，這一切無不體現(xiàn)出道恩人“團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越”的精神。這樣優(yōu)越的工作平臺和融洽的環(huán)境，讓我充滿了工作激情和前進(jìn)的動(dòng)力。
優(yōu)秀班組長代表：高材公司制造一部值班主管 田甜
隨著公司的發(fā)展，我們的生產(chǎn)設(shè)備越來越先進(jìn)，工作環(huán)境越來越舒適。我們的工藝技術(shù)也越來越專業(yè)，企業(yè)員工的收入也越來越豐厚。道恩人“共舞美好旋律、共建美麗家園、共享美滿生活”的文化日益鼓勵(lì)著我們，能夠成為道恩大家庭的一份子，每一個(gè)人都感到自豪！
優(yōu)秀干部代表：青島新材料公司營銷總監(jiān) 楊升建
好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。2020年，我們將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，與集團(tuán)公司風(fēng)雨同舟、榮辱與共；2020年，我們將以更加拼搏的工作態(tài)度投入到工作中去，只爭朝夕，不負(fù)韶華；2020年，我們將以更加負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)投入到工作中去，與集團(tuán)公司同呼吸、共命運(yùn)。
先進(jìn)單位代表：鈦業(yè)公司總經(jīng)理 肖輝
人生是一次漫長的旅行，每一年都有新的風(fēng)景和體驗(yàn)，作為鈦業(yè)公司總經(jīng)理，我很自豪！鈦業(yè)公司能和集團(tuán)公司所有兄弟單位一樣成為道恩發(fā)展的生力軍和道恩事業(yè)的推動(dòng)者。讓我們珍惜榮譽(yù)、珍惜平臺，在這個(gè)夢想照耀的地方，勠力同心、繼往開來，一起見證道恩集團(tuán)不斷走向新的輝煌。
先進(jìn)部門代表：項(xiàng)目管理部部長 吳靜
山高人為峰，海闊夢為舵。集團(tuán)公司已為我們描繪出2020年的宏偉藍(lán)圖，吹響了前進(jìn)的號角。我們每一個(gè)道恩人都應(yīng)該承擔(dān)起公司賦予的責(zé)任和使命，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，勇攀高峰，為道恩實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的目標(biāo)努力奮斗！
索延輝總裁指出，2020年，全體道恩人要以經(jīng)營目標(biāo)為引領(lǐng)，深入有效落實(shí)指導(dǎo)思想，重點(diǎn)做好以下工作：圍繞經(jīng)營目標(biāo)，落實(shí)指導(dǎo)思想，內(nèi)部管理上發(fā)揮現(xiàn)量，投資擴(kuò)建來增加增量；在戰(zhàn)略目標(biāo)、指導(dǎo)思想、資源配置、管理體系、信息化系統(tǒng)、供應(yīng)鏈體系上實(shí)現(xiàn)“六個(gè)統(tǒng)一”；在架構(gòu)責(zé)任上，創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì)、變革組織架構(gòu)，明確職責(zé)邊界、落實(shí)主體責(zé)任；在基礎(chǔ)管理上，建立健全管理制度，提升現(xiàn)場管理水平，實(shí)現(xiàn)集采降本，加強(qiáng)協(xié)同銷售力度；要以人力資源為支撐，提升干部素質(zhì)能力，推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，建立評價(jià)考核體系，創(chuàng)新完善激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，要不斷提升科研力量，推進(jìn)科研體系建立提升，建立推進(jìn)小組；要繼續(xù)、全面、深入推進(jìn)信息化建設(shè)，完成“四大目標(biāo)”和“七大任務(wù)”，做好ERP、BPM系統(tǒng)推進(jìn)工作；進(jìn)一步完善安全環(huán)保體系、優(yōu)化制度流程、制定操作規(guī)范；全面落實(shí)“發(fā)展企業(yè)、幸福員工、回報(bào)社會”，以為員工辦實(shí)事踐行企業(yè)文化，保證工作效率和質(zhì)量提升。
于曉寧董事長對集團(tuán)公司2019年工作成績進(jìn)行回顧，對全體干部員工作出的努力、取得的成果表示充分肯定。他指出，2020年，要按照集團(tuán)公司工作部署，科學(xué)規(guī)劃，精細(xì)謀劃，做細(xì)做實(shí)，創(chuàng)新發(fā)展。要以經(jīng)營目標(biāo)引領(lǐng)，聚焦主業(yè)發(fā)展，充分利用發(fā)揮集團(tuán)公司地緣優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)優(yōu)勢，集中精力和各項(xiàng)資源聚焦一圈一鏈，支持兩大產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，做精做強(qiáng)物流煤炭及其他關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)。要?jiǎng)?chuàng)新戰(zhàn)略思想，變革組織架構(gòu)，深入推進(jìn)管理創(chuàng)新。要優(yōu)化制度流程，提升基礎(chǔ)管理，充分發(fā)揮制度流程的引導(dǎo)性、規(guī)范性、約束性作用。打造人才隊(duì)伍，做好人力支撐，充分發(fā)揮“三個(gè)團(tuán)隊(duì)”和“三支隊(duì)伍”的人才保障作用。要提升科研能力，擴(kuò)展深耕市場，持續(xù)打造七個(gè)高端做實(shí)四個(gè)核心，提高企業(yè)的核心競爭力。同時(shí)，要科學(xué)開發(fā)園區(qū)，提升綜合價(jià)值，以道恩產(chǎn)業(yè)為核心，加大招商引進(jìn)，將龍口新材料新能源產(chǎn)業(yè)園打造成為行業(yè)標(biāo)桿“龍口新材料新能源生態(tài)產(chǎn)城示范基地”。最后，要發(fā)揮企業(yè)文化影響，提升道恩文化品牌，將“發(fā)展企業(yè)、幸福員工、回報(bào)社會”落到實(shí)處。
當(dāng)天晚上，主題為“變革再創(chuàng)業(yè)，發(fā)展再跨越”的道恩集團(tuán)2020年迎春晚宴，在裝修一新的道恩湖畔酒店二樓宴會廳隆重舉行，道恩集團(tuán)董事長于曉寧、總裁索延輝出席晚宴，各職能部門、經(jīng)營單位經(jīng)理級以上干部，以及特邀嘉賓300余人參加宴會。
于曉寧董事長帶領(lǐng)道恩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員上臺致辭，他深情回首這一年的成果，共同展望美好的未來。2019年，全體道恩人始終秉承“發(fā)展企業(yè)、幸福員工、回報(bào)社會”的企業(yè)使命，奮勇爭先、銳意進(jìn)取，齊心協(xié)力保障經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)新跨越，集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)呈快速發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)2019年薪酬考核核算及發(fā)放辦法，鈦業(yè)公司、工程建設(shè)公司、榮暢物流公司、小貸公司、青島新材料公司、高材公司、建材公司、潤興公司、華泰豐稔公司、煙臺道恩共10家單位榮獲2019年薪酬考核超額獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)單位上臺領(lǐng)取超額大獎(jiǎng)，展現(xiàn)了充滿激情的團(tuán)隊(duì)士氣，將晚宴氣氛推向高潮。
晚宴精心準(zhǔn)備了道恩人自編、自導(dǎo)、自演的節(jié)目演出，融合了歌曲、舞蹈等形式，尤其是各經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員激情的演唱贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲與喝彩聲。
《天竺少女》
“幸運(yùn)之星”的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)吸引了現(xiàn)場觀眾的矚目，一波接一波的幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)多次點(diǎn)燃現(xiàn)場氛圍。獲獎(jiǎng)人員依次上臺領(lǐng)獎(jiǎng)、合影，與大家共同分享這份喜悅與幸運(yùn)。整場晚宴氣氛熱烈，洋溢著濃郁的道恩文化氣息，“共舞、共建、共享”的道恩信念與喜慶的新春氛圍交相輝映。
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