“風(fēng)在吼，馬在叫，黃河在咆哮……萬山叢中，抗日英雄真不少！青紗帳里，游擊健兒逞英豪！”7月24日晚，由大學(xué)生新員工合唱的《保衛(wèi)黃河》，把主題為“攜手同行，奔赴未來”的道恩集團2024屆大學(xué)生入職晚宴推向高潮。這標(biāo)志著170名新入職大學(xué)生歷經(jīng)20余天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，圓滿完成各項集訓(xùn)任務(wù)，奔赴全國各地的工作崗位，以青春奮斗之姿奔赴更加美好的未來。
這場“走心”的入職培訓(xùn)，內(nèi)容豐富、務(wù)實管用，設(shè)置了實地參觀、軍事訓(xùn)練、戶外拓展、集中培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，讓新員工切身感受道恩集團30余年的發(fā)展沉淀，深刻領(lǐng)悟道恩文化內(nèi)涵，增強了大家的認(rèn)同感和歸屬感。道恩集團董事長、總裁于曉寧，常務(wù)副總裁肖輝，副總裁王可友、劉麗麗、王永放，總裁助理于正禹出席相關(guān)活動。
時間拉回到7月4日。當(dāng)天舉行的迎新儀式上，劉麗麗副總裁介紹了企業(yè)概況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人才引育等情況，“希望大家以歸零心態(tài)找準(zhǔn)定位，在工作和生活中沉淀自己、充實自己、升華自己。”隨后，新員工通過實地參觀，進一步了解了道恩的產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)品鏈、企業(yè)鏈打造情況，為企業(yè)的發(fā)展成就感到震撼。
拓展活動妙趣橫生，破冰熱身、電網(wǎng)、七巧板、書寫人生、啞人筑塔、超級有氧鼓、人體組字等項目，兼顧挑戰(zhàn)性與趣味性。在一天半的活動期間，新員工們集思廣益、團結(jié)互助，充分體會了團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作等管理意識。
苦練才能出精兵，精兵才能打勝仗。為期10天的軍事訓(xùn)練，既是挑戰(zhàn)也是財富。新員工們迎戰(zhàn)酷暑，不畏風(fēng)雨，堅持訓(xùn)練，不僅強化了國防意識，錘煉了意志品質(zhì)，增強了紀(jì)律觀念，也提升了團隊合作能力，為快速適應(yīng)職場環(huán)境和團隊工作打下了良好基礎(chǔ)。
7月20日，于曉寧董事長率集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各職能部門部長、經(jīng)營單位總經(jīng)理，共同檢閱新員工軍事訓(xùn)練成果。整齊劃一的步伐、鏗鏘有力的口號、剛毅挺拔的身姿、果敢進取的風(fēng)貌，贏得了陣陣掌聲。軍訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示，回到崗位后，要發(fā)揚“三上三要”的精神和作風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展多作貢獻。
理論學(xué)習(xí)安排緊湊、貼合工作，新員工們用兩天的時間全面了解了企業(yè)文化、道恩故事、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理、安全管理、風(fēng)險防控等知識，不僅掌握了具體的工作方法、工作流程，還可以避免職場雷區(qū)，在日后的工作中少走彎路，做正確的事、正確的做事。
好的選擇等于成功的一半。為了更好地幫助大學(xué)生與企業(yè)雙向奔赴，7月20日和24日、25日，集團公司分別安排了定崗宣講、高管答疑與面試交流活動，旨在發(fā)揮大學(xué)生專業(yè)能力與個人特長，實現(xiàn)崗位精準(zhǔn)匹配。各職能部門、經(jīng)營單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場交流，體現(xiàn)了道恩“選準(zhǔn)人、育好人、用對人、留住人、成就人”的人才理念。
“少年意氣風(fēng)發(fā)，希望你我同33歲的道恩一道，立可為之志，做有為青年！”2023 屆優(yōu)秀大學(xué)生代表、道恩集團戰(zhàn)略運營管理部運營專員解馥匯如是說。雙龍化工公司總經(jīng)理馬文作為老員工代表，分享了自己在道恩的成長經(jīng)歷和工作感悟，勉勵新員工不斷學(xué)習(xí)持續(xù)提升自我，與道恩共成長。
“當(dāng)我懷揣著夢想與憧憬，初入道恩集團，便感受到了‘家’一般的溫暖。”畢業(yè)于青島科技大學(xué)高分子科學(xué)與工程學(xué)院的王銘森，代表全體新員工鄭重承諾，我們將以青春的蓬勃朝氣、不屈的堅毅品格，爭取早日成為一名具備“敬業(yè)精神、專業(yè)水平、勝業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)激情”的優(yōu)秀道恩人。
“33年前，在與你們年齡相仿的時候，我?guī)ьI(lǐng)5個人的小團隊踏上了創(chuàng)業(yè)征程，一路披荊斬棘，風(fēng)雨兼程，在改革開放的大潮中，搶抓發(fā)展機遇，帶領(lǐng)道恩完成了從無到有、從小到大、從弱到強的華麗蛻變。”于曉寧董事長與新員工分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，闡述了未來的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)、指導(dǎo)思想，深情寄語大家“不斷超越，勇攀高峰，在融入道恩發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。”
于曉寧董事長指出，企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。青年人是社會發(fā)展的主力軍，對時代發(fā)展具有重要意義，擔(dān)負(fù)著承上啟下，繼往開來的重要使命。他勉勵新員工要常懷感恩之心，用感恩的心態(tài)對待父母、對待家庭、對待企業(yè)、對待社會、對待祖國；要強化自身為人處世的能力，心懷正念，培育一顆善良、純潔、上進的心靈，努力為企業(yè)、國家和社會創(chuàng)造價值。
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